| ACORDO IRREGULAR - RESPONSABILIDADE DO EMPREGADOR | Art. 14 Portaria SEPRT nº 10486/2020 | |
| ALTERAÇÃO DO ACORDO | Art. 10 Portaria SEPRT nº 10486/2020 | |
| BEm x AUXÍLIO EMERGENCIAL | Art. 8º Portaria SEPRT nº 10486/2020 | |
| BEm x PRODUTIVIDADE | Art. 4º § 3º Portaria SEPRT nº 10486/2020 | |
| BENEFÍCIO EMERGENCIAL | Art. 5º MP nº 936/2020 | art. 2º Portaria SEPRT nº 10486/2020 |
| CESSAÇÃO | Art. 15 Portaria SEPRT nº 10486/2020 | |
| CONTA DIGITAL | MP nº 959/2020 | |
| CONTRATOS CELEBRADOS APÓS 1º/04/2020 | Art. 4º, II Portaria SEPRT nº 10486/2020 | |
| DATA DE INÍCIO | Art. 5º § 2º MP nº 936/2020 | Arts. 2º e 9º § 7º Portaria SEPRT Nº 10486/2020 |
| EMPREGADO APOSENTADO | Art. 4º Portaria SEPRT nº 10486/2020 | art. 6º § 2º MP nº 936/2020 |
| INFORMAÇÃO DE CONTA BANCÁRIA - AUTORIZAÇÃO PRÉVIA | Art. 9º § 6º Portaria SEPRT nº 10486/2020 | |
| INFORMAÇÃO FORA DO PRAZO | Art. 5º § 3º MP nº 936/2020 | |
| INTERMITENTE | Art. 18 MP nº 936 DE 2020 | art. 7º Portaria SEPRT nº 10486/2020 |
| MÚLTIPLOS VÍNCULOS | Art. 6º § 3º MP nº 936/2020 | |
| PROCESSAMENTO | Art. 11 Portaria SEPRT nº 10486/2020 | |
| QUEM NÃO RECEBE | Art. 6º § 2º MP nº 936/2020 | art 4º Portaria SEPRT Nº 10486/2020 |
| RECURSO ADMINISTRATIVO | Art. 13 Portaria SEPRT nº 10486/2020 | |
| REGULARIZAÇÃO DE DIVERGÊNCIAS | Art. 12 Portaria SEPRT Nº 10486/2020 | |
| REQUISITOS | Art. 5º § 2º MP nº 936/2020 | |
| SEGURO DESEMPREGO | Art. 5º § 5º MP nº 936/2020 | |
| VALOR | Art. 6º MP nº 936/2020 | arts. 5º e 6º Portaria SEPRT nº 10486/2020 |
| VALORES RECEBIDOS INDEVIDAMENTE | Art. 16 Portaria SEPRT nº 10486/2020 | |
| ACORDOS SUCESSIVOS | Art. 16 MP nº 936/2020 | |
| AJUDA COMPENSATÓRIA INCIDÊNCIA INSS/FGTS/IR-FONTE | Art. 9º § 1º MP nº 936/2020 | |
| AJUDA COMPENSATÓRIA OPCIONAL | Art. 9º MP nº 936/2020 | |
| ALTERAÇÃO DO ACORDO | Art. 10 Portaria SEPRT nº 10486/2020 | |
| APOSENTADO - SOMENTE ACORDO COLETIVO | Art. 4º § 2º Portaria SEPRT nº 10486/2020 | |
| COMUNICAÇÃO AO EMPREGADO | Art. 7º, II MP nº 936/2020 | |
| COMUNICAÇÃO AO MINISTÉRIO DA ECONOMIA | Art. 5º § 2º, inciso I MP nº 936/2020 | art. 9º Portaria SEPRT nº 10486/2020 |
| COMUNICAÇÃO AO SINDICATO | Art. 11 § 4º MP nº 936/2020 | |
| ESTABILIDADE - INDENIZAÇÃO - DISPENSA A PEDIDO OU POR JUSTA CAUSA DO EMPREGADO | Art. 10, §2º MP nº 936/2020 | |
| ESTABILIDADE | Art. 10 MP nº 936/2020 | |
| ESTABILIDADE -INDENIZAÇÃO | Art. 10 § 1º MP nº 936/2020 | |
| GFIP/SEFIP - INFORMAÇÃO DA REDUÇÃO | Art. 3-A Ato Declaratório CODAC nº 14/2020 | |
| INFORMAÇÃO NO EMPREGADOR WEB - EMPRESAS | Art. 9º Portaria SEPRT nº 10486/2020 | |
| INFORMAÇÃO NO PORTAL GOV.BR - EMPREGADOR DOMÉSTICO E PESSOA FÍSICA | Art. 9º § 2º Portaria SEPRT nº 10486/2020 | |
| MULTAS | Art. 14 MP nº 936/2020 | |
| PRAZO | Art. 7º MP nº 936/2020 | |
| REDUÇÃO DE JORNADA COM OUTROS PERCENTUAIS - VALOR DO BEm | Art. 11 § 2º MP nº 936/2020 | |
| REDUÇÃO DE JORNADA COM OUTROS PERCENTUAIS | Art. 11 MP nº 936/2020 | |
| REDUÇÃO DE JORNADA/SALÁRIO | Art. 7º MP nº 936/2020 | |
| RESTABELECIMENTO ANTECIPADO | Art. 7º § único MP nº 936/2020 | |
| ACORDOS SUCESSIVOS | Art. 16 MP nº 936/2020 | |
| AJUDA COMPENSATÓRIA INCIDÊNCIA INSS/FGTS/IR-FONTE | Art. 9º § 1º MP nº 936/2020 | |
| AJUDA COMPENSATÓRIA OPCIONAL | Art. 9º MP nº 936/2020 | |
| ALTERAÇÃO DO ACORDO | Art. 10 Portaria SEPRT nº 10486/2020 | |
| APOSENTADO - SOMENTE ACORDO COLETIVO | Art. 4º § 2º Portaria SEPRT nº 10486/2020 | |
| COMUNICAÇÃO AO EMPREGADO | Art. 8º § 1º MP nº 936/2020 | |
| COMUNICAÇÃO AO MINISTÉRIO DA ECONOMIA | Art. 5º § 2º MP nº 936/2020 | art. 9º Portaria SEPRT nº 10486/2020 |
| COMUNICAÇÃO AO SINDICATO | Art. 1 1 § 4º MP nº 936/2020 | |
| DESCARACTERIZAÇÃO | Art. 8º § 4º MP nº 936/2020 | |
| ESTABILIDADE - INDENIZAÇÃO - DISPENSA A PEDIDO OU POR JUSTA CAUSA DO EMPREGADO | Art. 10, §2º MP nº 936/2020 | |
| ESTABILIDADE - INDENIZAÇÃO | Art. 10 § 1º MP nº 936/2020 | |
| ESTABILIDADE | Art. 10 MP nº 936/2020 | |
| GFIP/SEFIP - INFORMAÇÃO DA SUSPENSÃO DO CONTRATO | Art. 3-B Ato Declaratório CODAC nº 14/2020 | |
| INFORMAÇÃO NO EMPREGADOR WEB - EMPRESAS | Art. 9º Portaria SEPRT nº 10486/2020 | |
| INFORMAÇÃO NO PORTAL GOV.BR - EMPREGADOR DOMÉSTICO E PESSOA FÍSICA | Art. 9º § 2º Portaria SEPRT nº 10486/2020 | |
| MULTAS | Art. 14 MP nº 936/2020 | |
| PRAZO | Art. 8º MP nº 936/2020 | |
| RESTABELECIMENTO | Art. 8º § 3º MP nº 936/2020 | |
| SUSPENSÃO DE CONTRATO - ACORDO COLETIVO OU INDIVIDUAL | Art. 12 MP nº 936/2020 | |
| SUSPENSÃO DO CONTRATO - FATURAMENTO DA EMPRESA - AJUDA COMPENSATÓRIA OBRIGATÓRIA | Art. 8º § 5º MP nº 936/2020 | |
| SUSPENSÃO DO CONTRATO | Art. 8º MP nº 936/2020 | |
| FGTS - ADIAMENTO | Art. 19 MP nº 927/2020 | Circular CAIXA nº 893/2020 |
| GFIP/SEFIP - PRORROGAÇÃO DO RECOLHIMENTO | Art. 3º Ato Declaratório CODAC nº 14/2020 | |
| GFIP/SEFIP - TERCEIROS (CONTRIBUIÇÃO PARA OUTRAS ENTIDADES E FUNDOS) - REDUÇÃO EM 50% | Art. 2º Ato Declaratório CODAC nº 14/2020; ver decisão TRF-1ª Região (suspensão) | |
| INSS - PRORROGAÇÃO DE PARCELAMENTOS | Portaria ME Nº 201 DE 11/05/2020 | |
| INSS - PRORROGAÇÃO DO RECOLHIMENTO | Portaria ME nº 130/2020 | |
| TERCEIROS (CONTRIBUIÇÃO PARA OUTRAS ENTIDADES E FUNDOS) - REDUÇÃO EM 50% | MP nº 932/2020; ver decisão TRF-1ª Região (suspensão) | |
| ABONO ANUAL DO INSS-ANTECIPAÇÃO 2020 | Art. 34 MP nº 927/2020 | |
| ACORDO INDIVIDUAL - ESTABELECIMENTOS DE SAÚDE | Art. 26 MP nº 927/2020 | |
| ACORDOS INDIVIDUAIS-PREPONDERÂNCIA SOBRE INSTRUMENTOS COLETIVOS | Art.2º MP nº 927/2020 | |
| ANTECIPAÇÃO DE FÉRIAS INDIVIDUAIS | Art. 6º MP nº 927/2020 | |
| ATESTADO COVID-19 - DEDUÇÃO DAS CONTRIBUIÇÕES PREVIDENCIÁRIAS | Arts. 5º e 6º Lei nº 13982/2020 | |
| AUXÍLIO EMERGENCIAL AUTÔNOMOS E DESEMPREGADOS | Art. 2º Lei nº 13982/2020 | |
| AUXÍLIO-DOENÇA - ANTECIPAÇÃO DE UM SALÁRIO MÍNIMO | Art. 4º Lei nº 13982/2020 | |
| BANCO DE HORAS | Art. 14 MP nº 927/2020 | |
| CALAMIDADE PÚBLICA | Decreto Legislativo Nº 6 DE 20/03/2020 | |
| CERTIDÃO NEGATIVA RFB | Decreto Legislativo Nº 6 DE 20/03/2020 | |
| CERTIDÃO NEGATIVA RFB | Art. 37 MP nº 927/2020 | |
| CONVENÇÃO/ACORDO COLETIVO - PRORROGAÇÃO | Art. 30 MP nº 927/2020 | |
| DOENÇA OCUPACIONAL - COVID-19 | Art. 29 MP nº 927/2020 (SUSPENSO PELO STF) | |
| EMPREGADO DOMÉSTICO E MP 927 | Art. 32 MP nº 927/2020 | |
| ESOCIAL - AJUSTES À LEI Nº 13.982/2020 E MEDIDAS PROVISÓRIAS Nº 932, 936, 945 e 955/2020 | Nota Orientativa ESOCIAL nº 18/2020 | |
| EXAMES MÉDICOS - SUSPENSÃO | Art. 15 MP nº 927/2020 | |
| FALTA JUSTIFICADA | Art. 3º § Lei nº 13979 de 2020 | |
| FÉRIAS COLETIVAS - DISPENSA DE COMUNICAÇÃO | Art. 13 MP nº 927/2020 | |
| FISCALIZAÇÃO DO TRABALHO - AÇÃO ORIENTATIVA | Art. 31 MP nº 927/2020 (SUSPENSO PELO STF - VER ADI) | |
| FORÇA MAIOR | Art. 1º MP nº 927/2020 | |
| GFIP/SEFIP - ATESTADO COVID-19 | Art. 1º Ato Declaratório CODAC nº 14/2020 | |
| INSS/BENEFÍCIOS - TRANSFERÊNCIA DE PAGAMENTOS | Portaria INSS nº 543/2020 | |
| MEDIDAS DE ENFRENTAMENTO/CONCEITOS | Lei Nº 13979 DE 06/02/2020 | |
| TELEMARKETING - NÃO APLICAÇÃO DO TELETRABALHO | Art. 33 MP nº 927/2020 | |
| TELETRABALHO - TELEMARKETING - NÃO APLICAÇÃO | Art. 33 MP nº 927/2020 | |
| TELETRABALHO | Art. 4º MP nº 927/2020 | |
| TRABALHADOR PORTUÁRIO AVULSO | Medida Provisória Nº 945/2020 | Portaria MINFRA Nº 46/2020 |
| TRABALHADOR RURAL E MP 927 | Art. 32 MP nº 927/2020 | |
| TRABALHO TEMPORÁRIO E MP 927 | Art. 32 MP nº 927/2020 | |
| VALIDADE DAS MEDIDAS ADOTADAS ANTES DA MP Nº 927/2020 | Art. 36 MP nº 927/2020 | |
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